企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展一直都備受關(guān)注，企業(yè)發(fā)展的速度越來(lái)越快，傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展了，如今大家都開(kāi)始使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件，運(yùn)用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)終端的在線培訓(xùn)模式，能夠幫助企業(yè)填補(bǔ)傳統(tǒng)培訓(xùn)的不足，相對(duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn)，它能夠幫助企業(yè)解決以下幾種關(guān)于培訓(xùn)方面的問(wèn)題。 
降低企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)施成本 
傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課一般都會(huì)從學(xué)員、時(shí)間、場(chǎng)地、講師等方面進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，這些都很大程度上占用了企業(yè)有限的培訓(xùn)預(yù)算，還容易出現(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)用高、學(xué)習(xí)效果差的現(xiàn)象。由大連棟科軟件工程有限公司自主研發(fā)的北京在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件，在課程學(xué)習(xí)、在線測(cè)試、共享資源、智能批閱等方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)好過(guò)傳統(tǒng)方式，并且省去了線下培訓(xùn)的諸多人力、財(cái)力、物力等成本，節(jié)約下來(lái)的經(jīng)費(fèi)又能夠做更多的培訓(xùn)項(xiàng)目。 
幫助企業(yè)搭建學(xué)習(xí)型組織 
北京在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件作為企業(yè)培訓(xùn)管理在線系統(tǒng),提供了一個(gè)可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的環(huán)境，更有利于個(gè)性化的課程建設(shè)，提升學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，推進(jìn)企業(yè)迅速、方便地建立學(xué)習(xí)型組織。 
解決培訓(xùn)過(guò)程中的人員管理問(wèn)題 
傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)組織者需要做大量的手工管理工作，而北京在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件的管理就十分方便并且科學(xué)。培訓(xùn)組織者通過(guò)管理后臺(tái)快速跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)計(jì)學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)，分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分析指導(dǎo)，對(duì)比傳統(tǒng)培訓(xùn)，可大大提升工作效率，縮短人力成本。 
解決培訓(xùn)進(jìn)程中的工學(xué)矛盾 
企業(yè)要發(fā)展，任務(wù)重，業(yè)務(wù)發(fā)展的剛性要求限制了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式中的時(shí)間、場(chǎng)地等條件，對(duì)培訓(xùn)造成了較大的困擾；另一方面，業(yè)務(wù)發(fā)展的需求又決定了企業(yè)必須進(jìn)行培訓(xùn)提升工作技能，不組織培訓(xùn)不能很好的適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)管理水平的提高，這就導(dǎo)致了很多企業(yè)當(dāng)前非常突出的工學(xué)矛盾。 
北京在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件的出現(xiàn)，很好的解決了這個(gè)矛盾，企業(yè)采用北京在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件既能夠保證工作任務(wù)的進(jìn)行，又能夠保證培訓(xùn)效果，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，是一個(gè)非常有效的解決之道。 
提高企業(yè)知識(shí)傳播率和利用率 
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展和培訓(xùn)，一個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)中心都沉淀了大量的課程資源，尤其是和企業(yè)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、銷售技巧等等，一般來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)培訓(xùn)方式很難將這些知識(shí)進(jìn)行普及以及擴(kuò)散，也很難進(jìn)行重復(fù)的復(fù)習(xí)，降低了知識(shí)的使用率。北京在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件中課程學(xué)習(xí)模塊，不僅不受時(shí)間、空間的限制，而且還能夠無(wú)窮次的進(jìn)行心得復(fù)習(xí)，大大提升知識(shí)的使用率和傳播率。 
挖掘企業(yè)深埋的隱性知識(shí) 
企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于人才，企業(yè)人才一般都在各自崗位上有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是這些經(jīng)驗(yàn)基本上都只是屬于個(gè)人，沒(méi)能更大化的進(jìn)行企業(yè)分享，這些隱藏在個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于企業(yè)來(lái)講是筆巨大的財(cái)富，北京在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件為知識(shí)的分享積累提供了很好的平臺(tái)，可以分享、人脈溝通、帶徒弟、下任務(wù)、做指導(dǎo)……最大程度的挖掘隱形知識(shí)，為企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。 
早期在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件國(guó)外企業(yè)應(yīng)用的比較廣泛。但在最近幾年，隨著國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)軟件的發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的重視，國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)機(jī)構(gòu)也開(kāi)始重視在線培訓(xùn)這種互聯(lián)網(wǎng)化的學(xué)習(xí)方式。
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