今天企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力成了當(dāng)務(wù)之急，另一方面，企業(yè)對(duì)員工開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)也是為了更好地讓企業(yè)有更多的人才可以用到，如今來(lái)說(shuō)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)對(duì)一個(gè)企業(yè)特別的重要，不論是企業(yè)還是員工都不能錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，既然是培訓(xùn)就是有目的和意義，接下來(lái)讓科汛網(wǎng)校為各位分享企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的和意義?

　　1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的

　　企業(yè)需要內(nèi)部培訓(xùn)來(lái)不斷提升員工的知識(shí)、工作態(tài)度和工作價(jià)值觀。另外，它還能幫助員工解決問(wèn)題，使員工得到新技能，磨練目前技能，提高績(jī)效和生產(chǎn)率,這就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的。

　　2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義

　　通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)，讓員工熟悉責(zé)任中的責(zé)任，確定主人公的意識(shí)，熟悉企業(yè)和自已身邊的利益，提高員工工作的積極性，培訓(xùn)的員工勝任工作，提高他們的整體表現(xiàn)。

　　3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)提高企業(yè)聲譽(yù)和形象

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有著強(qiáng)有力而成功的培訓(xùn)策略有利于變成企業(yè)的品牌形象。另外，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)，更多的人可以熟悉企業(yè)的內(nèi)部期望和程序，進(jìn)而吸引更多的新員工。讓企業(yè)的員工熟悉到企業(yè)的文化和提高員工的使命感。

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的和意義?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)際上也是一種變相的投資，投資的是人才，投資的是自身企業(yè)的將來(lái)，因此每一次的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)都是一個(gè)不可多得的財(cái)富，信則有，不信則無(wú)，成功并不是沒(méi)有道理，把握好每一次機(jī)會(huì)。

　　綜上所述就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的和意義，相信看完之后一定會(huì)對(duì)您有所幫助。