公司在開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)的時(shí)候，對(duì)于自己不同的實(shí)際需求設(shè)立了不同的課程體系。今天科汛網(wǎng)校就帶大家了解一下。

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)分類(lèi)

　　按崗位：

　　人力資源培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、采購(gòu)培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)、物流培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、責(zé)任體系培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理體系培訓(xùn)等。

　　按培訓(xùn)方式：

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：是培訓(xùn)公司按照企業(yè)培訓(xùn)的需求，為企業(yè)量身定制的企業(yè)課程，擁有培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)方面的充分靈活性。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是全球五百?gòu)?qiáng)普遍使用的一種培訓(xùn)方案。愈來(lái)愈多的國(guó)內(nèi)企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)培訓(xùn)通常能最好的達(dá)到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需要。

　　可以分成公司培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)。

　　1、公司培訓(xùn)，公司培訓(xùn)管理部門(mén)按照培訓(xùn)總計(jì)劃組織的，全公司公共部分的培訓(xùn)，如我公司培訓(xùn)中的GMP基礎(chǔ)知識(shí)、藥事法規(guī)、微生物知識(shí)、6S知識(shí)，QC活動(dòng)知識(shí)、安全知識(shí)等;

　　2、部門(mén)培訓(xùn)，各部門(mén)按照公司培訓(xùn)總計(jì)劃組織的，與本部門(mén)相關(guān)的各類(lèi)知識(shí)的培訓(xùn)，如我公司培訓(xùn)中的崗位職責(zé)、崗位操作法等;

　　3、崗位培訓(xùn)，崗位對(duì)員工開(kāi)展的實(shí)際操作技能的培訓(xùn)與崗位內(nèi)的相互學(xué)習(xí)。

　　4、自我學(xué)習(xí)，員工自己主動(dòng)的開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)的再學(xué)習(xí)和操作技能的鍛煉。

　　企業(yè)公開(kāi)課：

　　企業(yè)公開(kāi)課是以公開(kāi)授課形式為企業(yè)單位或個(gè)人提供工作技能提升的培訓(xùn)服務(wù)，適合參加公開(kāi)課培訓(xùn)的人群覆蓋了社會(huì)的每個(gè)階層，如剛從職人員的銷(xiāo)售知識(shí)培訓(xùn)，或擁有資深從職經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)總裁培訓(xùn)。

　　網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)：

　　網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：信息革命對(duì)社會(huì)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了深刻的影響，社會(huì)的發(fā)展需要人們擁有更新的知識(shí)體系，更快地掌握變幻莫測(cè)的時(shí)代變化?？墒莻鹘y(tǒng)教育模式明顯難以跟上知識(shí)交替和信息化時(shí)代的腳步。新世紀(jì)之初的教育已經(jīng)在向“終身化”方向發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)作為信息的天然載體，終將經(jīng)過(guò)其在教育領(lǐng)域所特有的功能來(lái)回應(yīng)信息化潮流。

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)

　　依照培訓(xùn)職責(zé)

　　第一類(lèi)：應(yīng)崗培訓(xùn)，目的是為了能讓員工達(dá)到上崗的要求。

　　第二類(lèi)：提高培訓(xùn)，提高崗位業(yè)績(jī)。

　　第三類(lèi)：發(fā)展培訓(xùn)，對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn),我國(guó)有一千萬(wàn)家企業(yè)，開(kāi)展該類(lèi)培訓(xùn)的公司不到千分之一。

　　第四類(lèi)：人文培訓(xùn)，講人文，講音樂(lè)，親子教育，講服裝搭配，不到萬(wàn)分之一。

　　第五類(lèi)：拓展培訓(xùn)，這是一種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。體驗(yàn)式培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)員工去"感受"學(xué)習(xí)，而不是單在課堂上聽(tīng)講。在體驗(yàn)式培訓(xùn)中，員工是過(guò)程的主宰。

　　企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家企業(yè)都很注重員工培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)是高效管理之母，足見(jiàn)對(duì)培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)、定位之高。

　　企業(yè)發(fā)展離不了長(zhǎng)期有效的培訓(xùn)，培訓(xùn)是批量制造企業(yè)所需人才的最佳方法之一。