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在線教育從“寵兒”變“棄子” 政策落地難言未來

  5日,有認(rèn)證為“字節(jié)跳動(dòng)有限公司”的人士在社交平臺(tái)爆料,“字節(jié)的教育板塊,全部裁掉”。經(jīng)多方證實(shí),這是個(gè)烏龍事件,可字節(jié)跳動(dòng)旗下大力教育裁員和業(yè)務(wù)調(diào)整卻是不爭的事實(shí)。

  回首過去幾年,在線教育發(fā)展火熱,各種教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為此投入許多財(cái)力和精力,在線教育一度被認(rèn)為有望成為下一個(gè)風(fēng)口,但是隨著中共中央、國務(wù)院辦公廳頒布了 《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,在線教育行業(yè)也陷入寒冰狀態(tài)。

在線教育從“寵兒”變“棄子” 政策落地難言未來

  短短時(shí)間就從云霄之巔跌落萬丈深淵,堪比坐上“過山車”的在線教育也紛紛從“走出去”變成了“活下去

  ”,而這背后映射的是關(guān)于如何生存和改變的本性考量。正在經(jīng)歷一場大逃殺的在線教育,又會(huì)用什么方式救亡圖存?生存下來的機(jī)率又有多大呢?

  在線教育從“寵兒”變“棄子”

  教育行業(yè)依托于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境因素,趁著崛起的新中產(chǎn)對(duì)教育的“焦慮”不斷擴(kuò)張,教育培訓(xùn)的紅利逐漸被挖掘出來,各種校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展迅猛。其中,在校教育部分更是因著疫情這只“黑天鵝”的影響,迎來一波暴增。

  天眼查數(shù)據(jù)顯示,近五年為在線教育企業(yè)集中出現(xiàn)的時(shí)間,成立1至5年的企業(yè)數(shù)超過13萬家,占比58.13%。而據(jù)艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示,2020年在線教育市場規(guī)模達(dá)到2573億元,過去四年的CAGR(復(fù)合年均增長率)為34.5%,由于2020的疫情沖擊加快了在線教育進(jìn)程,2020年在線教育市場規(guī)模同比增長了35.5%。

  在線教育規(guī)模的快速增長,一方面,吸引了資本的關(guān)注,于是資本源源不斷的進(jìn)駐此領(lǐng)域;根據(jù)網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)中心數(shù)據(jù),2020年中國在線教育領(lǐng)域融資111起,總金額超539億元。融資金額創(chuàng)下5年新高,并超過該行業(yè)此前十年的融資總和,同比增長高達(dá)267%。

  另一方面,不少互聯(lián)網(wǎng)巨頭也按捺不住下場,字節(jié)跳動(dòng)推出了“大力教育”品牌,旗下包括清北網(wǎng)校、GOGOKID、瓜瓜龍啟蒙、開言英語、極課大數(shù)據(jù)等。BAT對(duì)在線教育的布局主要以投資形式進(jìn)行。作業(yè)幫、新東方在線、VIPKID等K12獨(dú)角獸背后均有BAT的參與。

  然而,好景不長,今年年初,行業(yè)風(fēng)向突變。3月5日,在全國兩會(huì)上,多位政協(xié)委員提議對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范,甚至有政協(xié)委員直接提出 “徹底取締校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”;接著,3月中旬,網(wǎng)上開始流傳一份關(guān)于減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)試點(diǎn)座談會(huì)的文件;4月中旬,中國廣告協(xié)會(huì)組織強(qiáng)調(diào)要遵守《K12在線教育行業(yè)自律公約》,文案內(nèi)不得包含“老師”“一線老師”“成績明顯提升” 等表述。在警告之后,是總額高達(dá)4150萬的行政處罰,從2021年5月初到6月初,在線教育頭部機(jī)構(gòu)猿輔導(dǎo)、作業(yè)幫、新東方、學(xué)而思等教育無一幸免。

  接二連三的不利消息影響,資本也開始大規(guī)模出逃撤退。高瓴清倉了其持有的好未來、一起教育的所有股票;景林資產(chǎn)也大幅減持好未來,賣出257.1萬股,占所持股數(shù)的77.6%;老虎環(huán)球基金也已全數(shù)清倉去年三季度購入高途的302.08萬股。

  短短時(shí)間,在線教育就從備受追捧的“寵兒”變成了“棄子”,然而還沒來得及反應(yīng)此前的一系列風(fēng)波,很快就因政策的落地,迎來了最慘痛的一擊,股價(jià)也隨著這以致命打擊而集體跳水。一時(shí)之間,在線教育成了燙手山芋般的存在。

  政策靴子落地,股價(jià)大跳水

  雖然此前也多次傳出收緊校外學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度的信號(hào),但仍有很多人認(rèn)為消息還只是停留在傳聞的層面,因而抱有僥幸心理沉浸在快速增長的美夢(mèng)之中。而直到7月23日,媒體傳出消息,“雙減政策”已正式形成紅頭文件,發(fā)至各地教育部門,這才讓那些做夢(mèng)的玩家瞬間清醒過來。

  此次“雙減政策”對(duì)于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的打擊范圍之廣、打擊力度之大、打擊內(nèi)容之細(xì),史無前例。聚焦到義務(wù)教育階段,“雙減政策”從資質(zhì)、資本和業(yè)務(wù)三個(gè)層面,進(jìn)行了極其嚴(yán)苛的約束。

  在資質(zhì)方面:文件提到,各地不再審批新的義務(wù)教育端學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)原備案的線上學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改為審批制。另外,現(xiàn)有玩家的日子也不會(huì)輕松,文件明確規(guī)定,學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一登記為“非營利性機(jī)構(gòu)”。這意味著,市場不再準(zhǔn)入新的玩家。

  資本方面:學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得上市融資,嚴(yán)禁資本化運(yùn)作;上市公司不得通過股票市場融資投資學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不得通過發(fā)行股份或支付現(xiàn)金等方式購買學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn);外資不得通過兼并收購、受托經(jīng)營、加盟連鎖、利用可變利益實(shí)體等方式控股或參股學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。也就是說,政策要直接切斷資本輸血。

  在業(yè)務(wù)層面:文件中也提出,嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn);校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn);培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得高薪挖搶學(xué)校教師;線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得提供和傳播“拍照搜題”等不良學(xué)習(xí)方法;確保主流媒體、新媒體、公共場所、居民區(qū)各類廣告牌和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等不刊登、不播發(fā)校外培訓(xùn)廣告??梢钥吹剑瑥慕虒W(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間、教師資源、教學(xué)方法到廣告營銷,基本把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營點(diǎn)都框起來了。

  同時(shí),文件中還提到,要統(tǒng)籌做好面向3至6歲學(xué)齡前兒童和普通高中學(xué)生的校外培訓(xùn)治理工作。低幼業(yè)務(wù)一度是新東方、好未來等教育公司的新增長點(diǎn),但自從《未成年人保護(hù)法》6月1日實(shí)施起,不少教育企業(yè)迫于監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)而下架產(chǎn)品。比如,高途就裁撤了旗下3-8歲啟蒙課業(yè)務(wù)“小早啟蒙”,作業(yè)幫、猿輔導(dǎo)等也都傳出下架產(chǎn)品等消息。

  靴子的正式落地,也引爆了教育股的大崩盤。在“雙減政策”發(fā)布后當(dāng)天,新東方-S(HK:09901)就暴跌40.61%,跌幅一度擴(kuò)大至50%,新東方在線(HK:01797)則收跌28.07%,雙雙創(chuàng)下了上市以來的歷史最低點(diǎn);思考樂教育跌28.53%,卓越教育集團(tuán)跌21.48%,好未來跌70.76%;高途跌63.26%。投行也迅速給出反應(yīng),好未來、新東方、高途三家教育巨頭均遭評(píng)級(jí)下調(diào)。

  據(jù)BT財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì),截至7月23日,港股和美股的教育上市公司(不含民辦學(xué)校),幾乎無一例外,全員下跌。在統(tǒng)計(jì)列表中,年內(nèi)跌幅超過50%以上的公司有15家(唯一實(shí)現(xiàn)正增長的華富教育為遠(yuǎn)程成人教育),并且全都距離歷史最高點(diǎn)回撤超50%以上。

  在線教育盡管昔日風(fēng)光無限,但是在面對(duì)政策管控的時(shí)候,依舊顯得毫無招架之力。窘迫的處境開始讓在線教育的企業(yè)們思索突圍之道,為“活下去”爭取一絲希望。

  救亡圖存,依舊難言未來

  強(qiáng)監(jiān)管的高壓環(huán)境下,在線教育企業(yè)被按下暫停鍵,于是紛紛開始尋找生路??傮w看來,行業(yè)內(nèi)按照相似的“危急三部曲”在進(jìn)行自救。

  第一,轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)規(guī)避政策監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn);及早轉(zhuǎn)型,將重心從K12學(xué)科類培訓(xùn)調(diào)整為高等教育、成人教育、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等其他業(yè)務(wù)線,成為大多數(shù)在線教育的選擇,頭部玩家已經(jīng)開始有所行動(dòng)。作業(yè)幫成立了獨(dú)立品牌小鹿素養(yǎng)課,并把書法、美術(shù)等課程納入其中,將與升學(xué)考試無關(guān)的素質(zhì)教育類產(chǎn)品作為新的發(fā)力點(diǎn)。好未來推出輕舟品牌,宣告正式進(jìn)軍職業(yè)教育領(lǐng)域;同時(shí)還上線托管品牌“彼芯”,進(jìn)軍課后托管市場。高途的經(jīng)營范圍新增了“自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)”“人力資源服務(wù)”“廣播電視節(jié)目制作”“健康管理”“健康咨詢”等。對(duì)此,高途方面表示,職業(yè)教育將成為高途的又一品牌主線。

  頭部玩家這些做法都透露出了想要轉(zhuǎn)型的決心,而轉(zhuǎn)型的阻力也是很大的,學(xué)科教師和素質(zhì)教師之間還是存在壁壘的,教育機(jī)構(gòu)若想轉(zhuǎn)型事必要調(diào)整師資力量,這對(duì)于其而言也是一個(gè)耗費(fèi)精力、財(cái)力的大工程。教育企業(yè)期待用新業(yè)務(wù)以規(guī)避政策監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的做法,能否得到市場認(rèn)證,還有待觀察。

  第二,裁員以節(jié)約成本;政策監(jiān)管之下難以開源,就只能采用節(jié)流了,而裁員就是最為直接的方式。近來,在線教育行業(yè)裁員事件大規(guī)模爆發(fā),掌門教育員工排隊(duì)辦理離職的照片在微博引起熱議,職場社交平臺(tái)脈脈一位認(rèn)證為“掌門教育”的員工稱,掌門教育裁員 70%。同樣官宣開啟大裁員的還有高途,“核心動(dòng)機(jī)是活下去?!?高途集團(tuán)創(chuàng)始人陳向東 7 約 30 日深夜的全員信上如此解釋“裁員”。此外,作業(yè)幫、好未來等企業(yè)也相繼傳出裁員消息。據(jù)AI財(cái)經(jīng)社報(bào)道,猿輔導(dǎo)去年巔峰時(shí)期的員工規(guī)模近8萬人,但如今只剩5萬余人??磥聿脝T已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)心照不宣的共同選擇。

  可是裁員的做法就真的可以幫助教育培訓(xùn)行業(yè)脫離目前的苦海嗎?只能說是有一些效果的,畢竟員工的工資壓力會(huì)小一點(diǎn),但另一方面裁員賠付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償同樣對(duì)企業(yè)而言是一筆不小的開銷。

  第三,削減員工福利待遇;7 月 23 日,“雙減”落地前一天,作業(yè)幫人力資源部發(fā)布《關(guān)于取消讀書福利健身福利的通知》,目的是“降本增效”。在去年的秋招宣傳中,作業(yè)幫表示公司福利包括“管吃飯、管運(yùn)動(dòng)、管學(xué)習(xí)”等。目前,后兩項(xiàng)福利已被取消,只剩下“管吃飯”,即三餐。此外,另有頭部在線教育企業(yè)或?qū)⑼V沽闶车葐T工福利。

  此前,根據(jù)脈脈發(fā)布的報(bào)告,工作幸福度最高的三個(gè)行業(yè)分別為教育/科研/培訓(xùn),可能并不單純因?yàn)樾劫Y水平高,還因?yàn)楦@吆?,而隨著福利縮減勢(shì),在線教育員工的幸福感勢(shì)必也會(huì)降低。幸福感下降也進(jìn)而也會(huì)影響品牌口碑,對(duì)口碑造成負(fù)面影響,這也會(huì)影響企業(yè)的招聘計(jì)劃。

  三條看似有效的“非常手段”都是困難重重,且暗藏危機(jī)。這種情況下,真的很難說在線教育有可以期待的未來。但世事無絕對(duì),若如在線教育行業(yè)用更加科學(xué)、更加合理的經(jīng)營模式,減少資本的色彩,回歸教育工作者的行業(yè)初心,未來也有很大可能會(huì)邁上一個(gè)有序的新階段。

  以上是科汛小編整理的“在線教育從“寵兒”變“棄子” 政策落地難言未來”的內(nèi)容,希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>

  

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