想要在眾多企業(yè)中立于不敗之地，除了企業(yè)本身的實力之外，員工也是不可或缺的重要因素，但知識和技術(shù)也在每天更新，員工培訓就成了企業(yè)必須要做的事。通過培訓，員工的潛力得以挖掘，員工的工作技能也得以提升，提高工作效率，還能增強企業(yè)凝聚力。

　　然而線下培訓早已不能滿足企業(yè)的需求，線下培訓的缺點也很明顯，譬如培訓效率低、培訓效果不能得到量化、成本高等。這些缺點在直播面前都不成問題，畢竟直播憑借著強互動、低成本的優(yōu)勢，已被企業(yè)應用在營銷、培訓、帶貨等場景中。不過企業(yè)做直播要面對的一個問題就是如何找到合適的培訓直播平臺。

　　面對林林總總的直播平臺，企業(yè)可以根據(jù)這幾個因素來判斷是否是自己所需要的平臺，即互動功能多、安全穩(wěn)定、低延遲、數(shù)據(jù)分析、品牌定制等因素，符合這些要求的平臺不多，科汛網(wǎng)校便是其中一個。

　　安全穩(wěn)定和低延遲是必須要保證的。在企業(yè)培訓中，有些商業(yè)機密是不能外傳的，同時為了讓講師和員工/客戶都有良好的直播培訓體驗，企業(yè)需要低于1秒的低延遲技術(shù)，并通過白名單限制人員觀看、防盜錄、防盜鏈、跑馬燈、視頻加密等安全性功能，企業(yè)能夠放心地在直播平臺中做培訓。

　　互動功能多也同樣重要。在企業(yè)培訓直播過程中，多種互動功能如白板、畫筆、連麥、抽獎、問卷、送花、彈幕等都能豐富課堂玩法，吸引員工的注意力，使培訓效果最大化。

　　數(shù)據(jù)分析有效助力企業(yè)量化培訓效果。在培訓過后，企業(yè)要量化員工的培訓效果，可以從員工的學習時長、簽到次數(shù)、培訓成績、在線答題次數(shù)等多個方面來為員工的最終培訓進行打分。除此之外，講師也可以根據(jù)員工的培訓效果來調(diào)整教學方案。

　　品牌定制有助于提高品牌知名度。對于一些公開培訓，品牌定制如自有品牌、域名定制、LOGO等有助于提升品牌價值。