培訓(xùn)系統(tǒng)軟件是我們不得不了解的，在搭建培訓(xùn)系統(tǒng)軟件之后我們更需要了解如何運(yùn)營?，F(xiàn)在做培訓(xùn)系統(tǒng)軟件的企業(yè)越來越多了。但是很多企業(yè)在搭建了培訓(xùn)系統(tǒng)軟件之后就擱置了，殊不知將培訓(xùn)系統(tǒng)軟件運(yùn)營好對一個(gè)企業(yè)來說有多少優(yōu)勢。今天北京小編接著上文繼續(xù)來為大家介紹搭建培訓(xùn)系統(tǒng)軟件之后我們該如何運(yùn)營。
2、留存階段 
2.1留存階段特點(diǎn)與策略核心： 
在留存階段，用戶不斷入駐平臺后，逐漸對平臺深入了解，并逐步樹立起學(xué)習(xí)平臺的品牌意識，認(rèn)知度和好感度進(jìn)一步上升。所以，此階段運(yùn)營策略核心是如何讓用戶留下來，增強(qiáng)用戶的忠誠度和活躍度。平臺的主要運(yùn)營工作就是讓學(xué)員主動通過培訓(xùn)系統(tǒng)軟件完成學(xué)習(xí)行為，提升培訓(xùn)系統(tǒng)軟件和學(xué)習(xí)資源的應(yīng)用水平。 
2.2如何運(yùn)用運(yùn)營策略開展運(yùn)營活動 
在留存階段，用戶對平臺的粘性增強(qiáng)，可以開啟覆蓋率高的大型學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步引流學(xué)員至平臺積極完成學(xué)習(xí)行為。也可以緊密關(guān)聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目，深入業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，注重學(xué)習(xí)平臺對員工績效的直接轉(zhuǎn)化效果。 
如何運(yùn)用運(yùn)營策略開展運(yùn)營活動 
常見運(yùn)營活動包括： 
1、大型學(xué)習(xí)活動：結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)需求，運(yùn)用游戲思維，開展在線學(xué)習(xí)運(yùn)營活動，通過在線學(xué)習(xí)的方式，獲取專業(yè)知識，提升工作技能。 
2、O2O運(yùn)營活動：結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展需要，利用新穎的活動形式，通過在線學(xué)習(xí)+面授的方式開展活動，助力企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。 
3、企業(yè)管理員直播培訓(xùn)活動：選取機(jī)構(gòu)管理員作為活動主體，通過直播的方式開展活動，為管理員提供體系化的運(yùn)營培訓(xùn)，有利于各機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)營效果的提升。 
看完上文的介紹大家是不是對于培訓(xùn)系統(tǒng)軟件的運(yùn)營都有了一定的了解呢？同時(shí)好的培訓(xùn)系統(tǒng)軟件也是企業(yè)發(fā)展過程中非常好的競爭優(yōu)勢。想了解更多關(guān)于培訓(xùn)系統(tǒng)軟件的知識，一定要關(guān)注北京小編哦。
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