企業(yè)培訓是指在一定時期內(nèi)對員工工作技能、工作態(tài)度、工作價值觀、知識層面進行系統(tǒng)性、計劃性的培養(yǎng)與訓練，調(diào)動員工積極性與主動性，使得員工能在工作上發(fā)揮極大的潛力，提高個人的業(yè)績與素質(zhì)，促使企業(yè)與個人不斷共同進步與發(fā)展。

　　企業(yè)的管理離不開培訓，做好企業(yè)培訓尤其重要，那么該如何做好企業(yè)培訓呢?

　　以傳統(tǒng)的線下培訓來看，存在一定的弊端，比如時間地點死板，無法靈活安排、培訓效果難以評估，無法有效監(jiān)督、請培訓機構(gòu)外包成本高等問題。一系列問題表明傳統(tǒng)的培訓方式已經(jīng)無法滿足員工培訓的需求，因此大部分企業(yè)會選擇從線下培訓轉(zhuǎn)為線上培訓。

　　線上企業(yè)培訓可以借助科汛在線教育系統(tǒng)實現(xiàn)：

　　1、針對性打造培訓課程

　　構(gòu)建在線培訓系統(tǒng)，針對不同部門的工作痛點，將技能培訓和業(yè)務相捆綁，運用到實際工作中去，提高培訓課程的實用性和可靠性。

　　2、創(chuàng)新性利用碎片時間

　　順應時代發(fā)展，讓員工打破時空限制，在網(wǎng)上充分利用碎片化時間學習培訓課程，有效利用時間、提高學習效率。

　　3、充分調(diào)動員工積極性

　　培訓中充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮主觀能動性，讓他們在系統(tǒng)中根據(jù)自己的實際需求選擇對應的課程，使他們在實際參與中提高課程體驗感。

　　在線上進行企業(yè)培訓，能讓員工的學習紀錄有跡可尋，做到及時掌握培訓結(jié)果，方便管理者按照實際情況實施、調(diào)整培訓計劃，做到效果最大化?？蒲纯萍甲鳛楠毩⒉渴鹉Ｊ降能浖丈?，致力于滿足用戶多場景需求，為企業(yè)提供一站式在線培訓平臺解決方案。

　　選擇科汛科技，有以下優(yōu)勢：

　　1、 專注服務各類教育行業(yè)用戶，累計超1000家培訓機構(gòu)/學校與企業(yè)使用，覆蓋各類教育培訓場景，幫助機構(gòu)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型

　　2、 能幫助有需求的各領(lǐng)域企業(yè)院校、政府單位等提供個性網(wǎng)校平臺搭建技術(shù)開發(fā)服務，直接解決做課成本高、找課難等培訓難題

　　3、 在線直播、錄播模式相結(jié)合，課程形式有圖文、音頻、視頻、直播等，告別以往單一的文檔或ppt內(nèi)容形式，實現(xiàn)了教學可視化，有助于激發(fā)員工的學習興趣

　　4、 交互功能強大，大大提高員工之間的交互性與協(xié)作性，有助于發(fā)揮員工潛能，提高工作效率，同時優(yōu)化員工管理

　　5、 能無縫銜接微信、企業(yè)微信多種辦公場景，員工們無需來回切換各種軟件系統(tǒng)，即可讓培訓直接落地到工作中，降低企業(yè)培訓互聯(lián)網(wǎng)門檻。