企業(yè)培訓(xùn)在人才培養(yǎng)中占據(jù)重要地位，我們知道，企業(yè)的核心競爭力之一是員工，這就是為什么很多企業(yè)都重視培訓(xùn)。然而，與傳統(tǒng)培訓(xùn)相比，越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始轉(zhuǎn)向在線培訓(xùn)，有些人對這樣的變化感到質(zhì)疑：“企業(yè)將培訓(xùn)線上化真的好嗎?”

　　事物的誕生和存在都是有其兩面性的，到底在線培訓(xùn)好不好，我們可以從它的功能和作用說起。

　　市場上有許多功能完善、使用方便的企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)。通過這些平臺，企業(yè)可以建立自己的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。早期無需開發(fā)，后期無需維護，其中比較好用的有科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)，我們就以這個系統(tǒng)為例給大家進(jìn)行講解：

　　企業(yè)如何通過科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)來構(gòu)建自己的培訓(xùn)體系呢?

　　建立個性化培訓(xùn)平臺

　　企業(yè)用戶可以在科汛培訓(xùn)系統(tǒng)中，自定義企業(yè)主頁的名稱、logo等，這使得企業(yè)創(chuàng)建自己的培訓(xùn)系統(tǒng)非常容易。

　　可以指定參加培訓(xùn)的部門

　　企業(yè)用戶可以用科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)，指定特定部門或員工參加特定培訓(xùn)課程，系統(tǒng)支持上傳音頻、視頻、圖片、Excel、word、PPT、TXT、PDF等課件，形成的企業(yè)數(shù)據(jù)庫可供管理員共享。

　　可以實現(xiàn)培訓(xùn)和考試的結(jié)合

　　企業(yè)用戶可以在培訓(xùn)課件中的任何時間點插入培訓(xùn)考核，測試員工的培訓(xùn)效果，加深其對培訓(xùn)內(nèi)容的記憶。

　　提供培訓(xùn)考試數(shù)據(jù)

　　企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)能只能提供學(xué)習(xí)記錄和統(tǒng)計分析。在培訓(xùn)過程中，企業(yè)可以查看員工培訓(xùn)的進(jìn)度、完成的考試次數(shù)等數(shù)據(jù)。企業(yè)用戶還可以查看總的統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù)，包括學(xué)生人數(shù)、學(xué)生人數(shù)、非學(xué)生人數(shù)以及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計和分析。

　　可以分部門管理

　　企業(yè)用戶可以為每個部門添加子管理員，以協(xié)助管理培訓(xùn)，減輕管理負(fù)擔(dān)。

　　越來越多的企業(yè)和行業(yè)專家正在使用在線企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)來創(chuàng)建、管理培訓(xùn)，一個有效且實施良好的在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)有很多好處，從它的功能我們可以看出，在線培訓(xùn)系統(tǒng)的流行不是沒有道理的。

　　您是否已趕上企業(yè)在線培訓(xùn)的浪潮?還沒有?沒關(guān)系，科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以幫助您快速實現(xiàn)企業(yè)在線培訓(xùn)。