在場的各位“打工人”都有過企業(yè)培訓的經(jīng)歷。對于新員工少來說，線下與線上的培訓效果相差不遠，然而在新員工很多的情況下，多是采用線上培訓。企業(yè)在選擇線上培訓直播平臺時有什么需要注意的呢？

1、對幾家企業(yè)線上直播培訓平臺進行功能比較

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，97.5%的中國企業(yè)已打造移動學習平臺，且平臺的功能不再僅僅聚焦「學」與「考」。企業(yè)對于培訓直播平臺的功能要求是學習、管理、互動與直播于一體的在線互動直播平臺。

企業(yè)可以在在線學習、培訓管理、互動以及課程直播等功能方面進行比較，看看直播平臺是否滿足企業(yè)的培訓需求，對其進行打分。

2、對幾家企業(yè)線上直播培訓平臺進行數(shù)據(jù)分析功能比較

針對傳統(tǒng)企業(yè)培訓效果的難追蹤、難落地等痛點，線上培訓直播能夠在后臺記錄學員的出勤、培訓任務(wù)、培訓成績、學習時長、直播觀看場數(shù)以及相關(guān)課程學習進度等數(shù)據(jù)，培訓師能夠在系統(tǒng)后臺掌握學員相關(guān)的數(shù)據(jù)，并對其進行分析總結(jié)。

企業(yè)可以根據(jù)上述的學員數(shù)據(jù)，查看直播培訓平臺是否有數(shù)據(jù)分析功能和建議來進行打分。

3、對幾家企業(yè)線上直播培訓平臺進行系統(tǒng)穩(wěn)定性比較

培訓直播系統(tǒng)是否穩(wěn)定，主要是看響應(yīng)速度、響應(yīng)質(zhì)量、平臺運營、功能迭代更新的使用教學等。因為從這些點就能看出該直播平臺的研發(fā)技術(shù)團隊的專業(yè)性和投入程度。

企業(yè)可以列出以上幾點對此進行比較，記得打分哦。

同時，企業(yè)線上培訓直播平臺的售前售后服務(wù)也是一個很重要的打分點，因為只有及時地解決問題，才能保證員工有良好的直播培訓體驗。

企業(yè)在選擇直播屁平臺時，可以根據(jù)以上3點進行打分篩性價比最高的直播平臺。

線上培訓直播不僅可以為當時的員工的培訓，還可以利用培訓視頻進行二次傳播，吸引更多優(yōu)秀人才。如果想要企業(yè)培訓直播，不妨到直播官網(wǎng)咨詢了解一下吧！