企業(yè)在線學習平臺能否實現(xiàn)持續(xù)給學員賦能有很多細節(jié)方面的原因,但其中最最重要的就是企業(yè)在線學習平臺內(nèi)容資源,內(nèi)容為王,只有真正有價值的內(nèi)容才能吸引學員。那么企業(yè)在線學習平臺內(nèi)容資源該如何布局呢?
首先,企業(yè)在線學習平臺需要有不同崗位相匹配的課程資源,比如銷售、財務、人力資源、管理等,以滿足不同領域員工的學習需要,并讓學員能夠自主選擇自己感興趣的內(nèi)容。
其次,企業(yè)在線學習平臺需要有基于本公司業(yè)務的知識經(jīng)驗教程,雖然現(xiàn)在外部學習資源很多,但只有從內(nèi)部一線萃取出來的經(jīng)驗知識才是最有價值的,能夠讓員工快速復制崗位能力,支撐業(yè)務。
另外,關于行業(yè)前瞻性的知識也不可缺少,除了通用的課程和企業(yè)內(nèi)部寶貴的知識經(jīng)驗,也需要把眼光放向更廣闊的市場,了解行業(yè)前沿動態(tài)和知識技術,對于激發(fā)員工創(chuàng)新能力有很大的作用。
由此可見,企業(yè)在線學習平臺的內(nèi)容資源需要外引內(nèi)創(chuàng),才能全面賦能員工,促進企業(yè)發(fā)展。
KESION 科汛軟件
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在企業(yè)在線學習平臺內(nèi)容建設時,需要把握一下幾點,以滿足員工自主學習的需求。
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