隨著職業(yè)教育與普通教育同等重要的地位得到確認(rèn),職業(yè)教育將肩負(fù)起建設(shè)與我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型需求相匹配的人才供給的重任,在家政、醫(yī)療、交通運(yùn)輸、應(yīng)急等社會(huì)服務(wù)業(yè),以及能源環(huán)保、航空航天、人工智能等戰(zhàn)略新興行業(yè)的發(fā)展中,發(fā)揮重要作用。而認(rèn)證考試平臺(tái),對(duì)職業(yè)教育精細(xì)化發(fā)展將會(huì)增添巨大助力。
長(zhǎng)期以來(lái),職業(yè)教育面臨的高端人才緊缺和社會(huì)歧視問題,2022年4月教育部重新修訂了《職業(yè)教育法》。其中,首次以法律形式明確了職業(yè)教育與普通教育平等的地位,并提出建立職業(yè)教育國(guó)家學(xué)分銀行的政策,通過學(xué)習(xí)成果融通和互認(rèn)的方法,從法律層面暢通了職校學(xué)生的發(fā)展通道。同時(shí),進(jìn)一步促進(jìn)校企合作,使真正懂技術(shù)、懂需求的老師走進(jìn)學(xué)校課堂。新修訂案不僅保障了職校學(xué)生的未來(lái)發(fā)展通道,同時(shí)也為我國(guó)職業(yè)教育培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才打開了新的局面。
根據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)的2022年一季度全國(guó)各行業(yè)招聘與求職量情況來(lái)看,各行各業(yè)都存在不同程度的職業(yè)缺口,其中生產(chǎn)制造與生活服務(wù)的基礎(chǔ)技術(shù)崗位為72個(gè),涉及高端技術(shù)的專業(yè)崗位為24個(gè)。
由于各個(gè)崗位接受培訓(xùn)目的皆有不同,相關(guān)培訓(xùn)可以劃分為職業(yè)資格考試培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。其中職業(yè)資格考試主要幫助學(xué)員提升考試相關(guān)專業(yè)學(xué)識(shí)和技能,輔助通過資格考試或考取相關(guān)職位;而職業(yè)技能培訓(xùn)的落腳點(diǎn)則在于獲取職業(yè)所需技能或提高工作效率;不同于個(gè)人技能提升需求,企業(yè)培訓(xùn)則是從企業(yè)需要出發(fā),定向?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。
相信在不久的將來(lái),在國(guó)家政策大力扶持下,職業(yè)教育會(huì)走向更加規(guī)范化與系統(tǒng)化,認(rèn)證考試平臺(tái)也將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,線上認(rèn)證考試也將成為職業(yè)教育一大趨勢(shì)。
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由人社部門(含其他部委)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范,結(jié)合實(shí)際評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式,綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審等多種評(píng)價(jià)方式,對(duì)勞動(dòng)者(含準(zhǔn)備就業(yè)人員)的職業(yè)技能水平