除政府及其所屬單位以外，各類獨(dú)立法人主體，包括企業(yè)、技工院校、職業(yè)院校、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體(協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、促進(jìn)會(huì)、基金會(huì)等)，符合相應(yīng)條件可以申請(qǐng)成為評(píng)價(jià)單位。申請(qǐng)主體開展認(rèn)定的職業(yè)(工種)和等級(jí)應(yīng)與本機(jī)構(gòu)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍、辦學(xué)范圍、層次相同，屬地人社部門受理、評(píng)估后，符合條件的經(jīng)備案后成為技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的內(nèi)容

　　根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定規(guī)程，初、中、高級(jí)技能職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定采取理論知識(shí)考試、實(shí)際操作技能考核辦法;技師、高級(jí)技師職業(yè)技.能等級(jí)認(rèn)定采取理論知識(shí)考試、實(shí)際操作技能考核、技術(shù)論文答辯和綜合評(píng)審(評(píng)價(jià))辦法，突出申報(bào)者能力和業(yè)績(jī)考核;特級(jí)技師、首席技師認(rèn)定財(cái)務(wù)申報(bào)認(rèn)定的方法。理論知識(shí)考核采取閉卷筆試方式。實(shí)際操作技能可采取結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)項(xiàng)目技能操作考評(píng)，或設(shè)置固定場(chǎng)所進(jìn)行操作技能考評(píng)。

　　那么如何快速開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作?

　　甲由科技根據(jù)多年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)出職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定系統(tǒng)，可助力企業(yè)快速開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，該系統(tǒng)功能服務(wù)覆蓋考務(wù)工作全流程，包括考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考務(wù)管理、電子考試平臺(tái)、考場(chǎng)管理、工作交流、考試閱卷、成績(jī)管理、證書管理等功能，同時(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的無(wú)縫對(duì)接，與“廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定監(jiān)管系統(tǒng)”無(wú)縫對(duì)接，實(shí)時(shí)推送數(shù)據(jù)，同步備案信息，保證其真實(shí)性，提高職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定效率。

　　職業(yè)技能等級(jí)證書有什么用

　　尤其是在那些大中型企業(yè)工作，要想獲得稍微好一點(diǎn)的工作崗位，要么有學(xué)歷、要么有職業(yè)技能等級(jí)證書，職業(yè)技能等級(jí)證書級(jí)別越高，含金量越高，代表你所從事的行業(yè)你的技術(shù)水平越高。

　　享受政府補(bǔ)貼，公司補(bǔ)貼。按規(guī)定給予培訓(xùn)鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè),技能提升等財(cái)政補(bǔ)貼。職業(yè)技能等級(jí)證書效用等同于國(guó)家職業(yè)資格證書，如果你取得了經(jīng)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書信息可以在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢，還將被納入人才統(tǒng)計(jì)范圍 。

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)范圍及標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

　　一、申請(qǐng)開展評(píng)價(jià)的職業(yè)(工種)名稱、編碼應(yīng)與《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015版)》中的技能類職業(yè)(工種)(準(zhǔn)入類除外)，以及后續(xù)公布的技能類新職業(yè)(工種)一致，且已具有國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、沒(méi)有國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，需按照《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程(2018)》編制職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范，經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織專家評(píng)審備案后，方可開展評(píng)價(jià)。

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定運(yùn)用哪些評(píng)價(jià)方式?

　　已備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，結(jié)合實(shí)際確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、過(guò)程考核、競(jìng)賽選拔等多種評(píng)價(jià)方式，對(duì)勞動(dòng)者(含準(zhǔn)備就業(yè)人員)的職業(yè)技能水平進(jìn)行科學(xué)規(guī)范公正評(píng)價(jià)。開展評(píng)價(jià)命制試題試卷時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照命題技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行。

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定如何監(jiān)管?

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)實(shí)行屬地化管理構(gòu)建政府監(jiān)管、機(jī)構(gòu)自律、社會(huì)監(jiān)督的質(zhì)量監(jiān)管體系。人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門采取“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式，通過(guò)調(diào)閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行抽查檢查;對(duì)群眾投訴舉報(bào)和媒體報(bào)道反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查核實(shí)處理。