培訓(xùn)的重要作用大家都了解，當(dāng)前培訓(xùn)的方式也是相當(dāng)?shù)呢S富。搭建公司在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件是當(dāng)前做企業(yè)培訓(xùn)的潮流方式，更是企業(yè)培訓(xùn)的高效方式之一。但是如何快速搭建好公司在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件呢？繼續(xù)來和北京的小編了解一下吧。
2、課程內(nèi)容 
公司在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件只是載體，課程內(nèi)容才是激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情的驅(qū)動力。“內(nèi)容為王”永不過時，打造好課程內(nèi)容，才能把學(xué)員工吸引進(jìn)來。不斷豐富課程內(nèi)容，提高課程內(nèi)容的針對性和實用性是，是企業(yè)需要長期思考、探索，并持續(xù)改進(jìn)的問題。 
為了激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，需要主動去關(guān)注用戶的學(xué)習(xí)需求，主動搜索、尋找適合的內(nèi)容。同時，需要盡可能細(xì)化內(nèi)容，或者以用戶工作任務(wù)為基礎(chǔ)，為某一類型用戶提供定制化內(nèi)容，提高內(nèi)容的針對性。比如，由內(nèi)部講師結(jié)合自身實踐經(jīng)驗開發(fā)的課程，與用戶日常工作直接相關(guān)的課程或許會更受歡迎。 
3、運(yùn)營機(jī)制 
公司在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件的價值在于運(yùn)營，建立一套行為有效的運(yùn)營機(jī)制是關(guān)鍵所在。公司在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件投入使用初期，員工尚未形成線上學(xué)習(xí)的習(xí)慣，此時需要通過配發(fā)課程任務(wù)、策劃吸粉活動、KOL推介等，以引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)。而培訓(xùn)系統(tǒng)軟件成熟后，定期在平臺上舉辦各種活動，如積分兌換、成績排行、評優(yōu)投票、闖關(guān)PK等，讓學(xué)員覺得平臺上有體驗不完的內(nèi)容，從激勵、競優(yōu)、反饋等多個維度使學(xué)員愛上平臺。 
其實，公司在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件的運(yùn)營工作最好由企業(yè)內(nèi)部來完成，或者以企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊為主，外部供應(yīng)商為輔來完成。對于線上與線下大型運(yùn)營活動的策劃與組織，很多企業(yè)由于專職培訓(xùn)運(yùn)營人員有限，可以考慮引入外部力量參與，而對于日?；A(chǔ)運(yùn)營服務(wù)最好由企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊來提供。 
以上就是北京小編今天和大家分享的內(nèi)容，希望對你有幫助！
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