在萬物皆可直播的時代中，各行各業(yè)都在加快對直播的布局，其中正處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的金融行業(yè)也不甘示弱，同樣積極布局“直播+”，尤其是直播+培訓。

　　然而金融行業(yè)對“直播+培訓”正在探索階段，避免不了會犯錯，那么在此過程中，金融行業(yè)會遇到哪些問題呢?

　　培訓嘉賓和講師如何選?

　　在做培訓直播時，負責培訓的講師和嘉賓不可或缺，不過，金融企業(yè)卻沒有考慮到他們的講課風格、互動交流以及直播流程等方面是否與課程內(nèi)容和受訓人員的需求是否符合，最終導致員工較差的培訓體驗。

　　直播間如何布置裝修?

　　很多金融企業(yè)在裝修培訓直播間時，可能只會注重線下或線上其中一個直播間，而忽略另外一個，這種做法不可取。畢竟直播間的背景、風格等是否協(xié)調(diào)，收音、攝像、網(wǎng)絡等設備是否調(diào)整好，這些都會影響到員工的培訓體驗。

　　直播系統(tǒng)性能是否能滿足企業(yè)的需求?

　　由于金融企業(yè)對信息安全管理的要求極高，在做培訓直播時，直播系統(tǒng)要能夠保證其安全性，避免泄露企業(yè)重要信息。

　　同時，為了保證員工良好的直播體驗，直播系統(tǒng)的流暢性也要得到保證。并且在直播過程中，互動是講師與員工的靈魂所在，那么互動功能如舉手、連麥互動等要能滿足其需求。

　　另外，有些直播平臺是不具備直播數(shù)據(jù)追蹤能力的，很多金融企業(yè)在直播培訓過后難以找到優(yōu)化的點，以至于直播方案遲遲得不到有效的更新。

　　想要選到更合適的金融培訓直播平臺，金融企業(yè)不妨參考一下上面提出的三個問題。