《國家職業(yè)教育改革實施方案》要求職業(yè)教育“適應(yīng)‘互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育’發(fā)展需求，運用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)教學(xué)方式方法”，為信息化支撐引領(lǐng)職業(yè)教育現(xiàn)代化發(fā)展提供了新思路。

　　企業(yè)如果想要進(jìn)步，當(dāng)然需要與時俱進(jìn)，做好及時的培訓(xùn)?？陀^來說，企業(yè)培訓(xùn)直播需要做的并不僅僅只是內(nèi)容的宣講，還需要做好進(jìn)度的管理、知識管理與效果評估，需要一個完善的員工培訓(xùn)系統(tǒng)。既然清楚了企業(yè)培訓(xùn)直播的實踐痛點，針對問題去解決問題，自然就不怕達(dá)不到預(yù)期的效果。目前，很多企業(yè)培訓(xùn)直播服務(wù)商平臺都能夠提供直播系統(tǒng)，以其獨特的形式得到了各行各業(yè)的青睞，我們也看到企業(yè)直播設(shè)備需求出現(xiàn)了激增。

　　但是，不可否認(rèn)的是在企業(yè)培訓(xùn)直播的實踐過程中，還是存在一系列需要解決的痛點，選擇一個可靠的員工培訓(xùn)系統(tǒng)至關(guān)重要?？蒲粗辈テ鋵嵲诟鞣矫娑甲龅梅浅：?，在執(zhí)行全過程和效能優(yōu)化等方面都進(jìn)行了不斷地深入探索，能打造企業(yè)培訓(xùn)直播的全閉環(huán)?？蒲刺峁┑膯T工培訓(xùn)系統(tǒng)功能強(qiáng)大，界面設(shè)計清晰，能夠滿足不同區(qū)域的員工同步進(jìn)行培訓(xùn)，一旦在線觀看人數(shù)達(dá)到一定量級，也不會擔(dān)心系統(tǒng)的承載力扛不住，科汛不會出現(xiàn)掉線、卡頓或者其他不穩(wěn)定的現(xiàn)象，能夠給觀看的用戶帶來極為優(yōu)質(zhì)的體驗。

　　在選擇直播平臺的時候，企業(yè)應(yīng)該把穩(wěn)定性擺在了第一位，員工培訓(xùn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性能大于一切。而且選擇員工培訓(xùn)系統(tǒng)的時候還需要注意安全性和穩(wěn)定性，這也同等重要。畢竟員工培訓(xùn)的過程中，會涉及到很多重要的內(nèi)容不能泄露，而好的系統(tǒng)則能夠確保信息安全，在數(shù)據(jù)安全上，也不會出現(xiàn)任何的差錯。視頻作為一種信息傳遞的方式，能夠給傳統(tǒng)行業(yè)帶來更多的價值，也能夠讓員工培訓(xùn)達(dá)到更為突出的效果。