最近不少企業(yè)在找尋企業(yè)培訓技巧時，偶然發(fā)現(xiàn)竟然還有在線培訓系統(tǒng)這樣的“神器”，而且還是免費的!不僅不花一分錢，還能輕松解決很多傳統(tǒng)線下培訓無法解決的大難題!免費的在線培訓系統(tǒng)也有這些“神奇之處”~

　　多樣化培訓形式

　　既然都已經(jīng)跟上時代的潮流了，那么在線培訓系統(tǒng)必然不會局限于單一的展現(xiàn)形式了。依靠著互聯(lián)網(wǎng)技術的高速發(fā)展，在線培訓系統(tǒng)的培訓形式豐富多彩：文檔課程、圖文課程、音頻課程、動畫課程、實時互動直播等形式?？梢愿鶕?jù)員工的喜好采用不同的方式進行培訓，只有興趣足，才會學得好。

　　培訓情況跟蹤分析

　　在線培訓系統(tǒng)較于傳統(tǒng)培訓的強大之處其實就在于其對于數(shù)據(jù)的分析和整合：員工可以在學員端系統(tǒng)界面查看自己的學習記錄，這會讓員工對于培訓更有參與的動力。

　　同時培訓管理員也可以在管理端后臺輕松監(jiān)控所有用戶的數(shù)據(jù)，員工于系統(tǒng)中的學習行為習慣可為管理員提供后續(xù)培訓方案調整的參考方向，牢牢把握住員工的最新學習動態(tài)，優(yōu)化學習體驗，不會讓任何一名員工掉隊。

　　從實際應用出發(fā)

　　把所學到的知識應用到實際的工作中去，才是企業(yè)培訓工作的最終目的。理論和實踐相結合，真正解決實際工作中所遇到的困難，這樣的培訓才是有意義的。

　　由此，企業(yè)可采取“培訓-考核-應用”模式，于培訓后利用在線培訓系統(tǒng)的考試功能為員工安排適當?shù)目己恕Ｍㄟ^應用場景化內容的多方位呈現(xiàn)，助力員工解決業(yè)務難題，在根本上提升了工作效率，從而為企業(yè)帶來更佳的效益。

　　總而言之，企業(yè)培訓的展現(xiàn)方式是需要符合員工喜好的，并且培訓內容一定是從實際應用出發(fā)的，進而利用好在線培訓系統(tǒng)的智能化大數(shù)據(jù)分析功能，才會使企業(yè)培訓效果顯著提升。