伴隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也是越來越大，那么如何在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出成了管理者非常關(guān)注的，因此企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就成了企業(yè)提高競爭力的重要方式之一，今天我們科汛網(wǎng)校就來說說企業(yè)培訓(xùn)課程分類有哪些?

　　企業(yè)為了更好地提高員工的素養(yǎng)、能力、工作績效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，會(huì)組織各種各樣的培訓(xùn)，主要可以分成哪幾類企業(yè)培訓(xùn)課程呢?

　　按照崗位不一樣，企業(yè)培訓(xùn)課程可以劃分為人力資源培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、采購培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)、物流培訓(xùn)、股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、責(zé)任體系培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理體系培訓(xùn)等。

　　企業(yè)培訓(xùn)課程的培訓(xùn)方式大概為三類，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)公開課、企業(yè)在線培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)經(jīng)理按照企業(yè)不一樣崗位的培訓(xùn)需求，為企業(yè)量身定做的企業(yè)課程，但是有著培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)方面的局限性。通常為公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)和外出培訓(xùn)。自我學(xué)習(xí)的組織成本最少，可是相對(duì)考核員工的自主性;部門培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)由培訓(xùn)經(jīng)理和負(fù)責(zé)人一同組織，在記錄和知識(shí)技能獲取上效果較好。

　　企業(yè)公開課是以公開授課形式為企業(yè)單位或個(gè)人提供工作技能提升的培訓(xùn)服務(wù)，適合參加公開課培訓(xùn)的人群覆蓋了社會(huì)的不同階層，如剛從職人員的銷售知識(shí)培訓(xùn)，或有著資深從職經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)總裁培訓(xùn)。

　　企業(yè)在線培訓(xùn)在今年使用率高，一個(gè)是傳統(tǒng)教育模式明顯難以跟上知識(shí)更替和信息爆炸的腳步，在線培訓(xùn)平臺(tái)可以滿足不一樣崗位的企業(yè)培訓(xùn)課程需求。二是降低了企業(yè)在培訓(xùn)上投入的時(shí)間和場地成本，提高了學(xué)習(xí)效益。

　　綜上所述就是企業(yè)培訓(xùn)課程分類，相信您看完之后必定會(huì)有所收獲。

　　科汛網(wǎng)校為廣大工程從業(yè)人員提供技能培訓(xùn)、在線課程。為建工企業(yè)提供SAAS服務(wù)，搭建企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。