互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代地到來推動了社會生產(chǎn)方式地變革，尤其在當(dāng)今急劇變化地社會，知識更新迭代如此之快，為了順應(yīng)社會地發(fā)展，企業(yè)對培訓(xùn)效率、方式地要求也越來越高。

　　傳統(tǒng)地企業(yè)培訓(xùn)模式已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展地需要，借助在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)，可以快速實現(xiàn)培訓(xùn)、考核等場景，幫助企業(yè)高效地開展培訓(xùn)工作，提升員工素質(zhì)。

　　那么，企業(yè)究竟該如何做呢?

　　一、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　首先，企業(yè)的培訓(xùn)管理師進(jìn)入管理端后臺，在【培訓(xùn)】模塊中創(chuàng)建課程，填寫課程的基本信息并上傳課件內(nèi)容，最后設(shè)置課程完成條件、學(xué)時、學(xué)習(xí)終端、討論答疑等配置項，即可發(fā)布。

　　1、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)支持圖文(可在系統(tǒng)自帶的編輯器里直接編輯課件)，文檔(支持pdf格式文件)和視頻音頻(支持mp4、mp3、oga視頻格式);

　　2、支持自由學(xué)習(xí)(不設(shè)定課程完成條件)、必須達(dá)到學(xué)時(達(dá)到課程總學(xué)時或章節(jié)學(xué)時)、達(dá)到學(xué)時并通過關(guān)聯(lián)考試這三種課程完成的條件設(shè)置，可以有效地驗收培訓(xùn)的進(jìn)度。

　　3、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)支持留言評論和提問答疑兩種互動交流的方式;能統(tǒng)計每場培訓(xùn)課程應(yīng)參加人數(shù)、實參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)及通過率等和每位員工培訓(xùn)開始的始末時間、學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)進(jìn)度，實時了解員工培訓(xùn)的進(jìn)程。

　　二、考學(xué)結(jié)合

　　企業(yè)的培訓(xùn)管理師可以選擇將培訓(xùn)課程和考試結(jié)合在一起，先學(xué)習(xí)后以考核的形式檢驗學(xué)習(xí)的成果;也可以選擇單獨組織考試，將考試和培訓(xùn)學(xué)習(xí)分開進(jìn)行。

　　1、創(chuàng)建一場考試，填寫考試基本信息，如考試名稱、考試須知。

　　2、選擇試卷類型(固定試卷、隨機試卷、抽題試卷)，然后可以批量導(dǎo)入試題，也可以從題庫中選擇試題進(jìn)行組卷。

　　3、設(shè)置模擬考試場景的參數(shù)，如考試時間、答題時長、參考次數(shù)、試卷模式、反作弊設(shè)置等，發(fā)布考試。