伴隨著直播二字深入人心，越來越多的企業(yè)加入了直播大軍之中。當(dāng)然，對于不同的企業(yè)來說，直播的目的是不一樣的。或許在很多人眼中，企業(yè)直播除了想要宣傳自身的品牌形象之外，就是為了銷售帶貨吧?那么企業(yè)直播的目的真的只有這兩種嗎?當(dāng)然不是!現(xiàn)如今，也越來越多的企業(yè)開始利用直播開展內(nèi)部培訓(xùn)。當(dāng)然，不管是帶貨直播也好，培訓(xùn)直播也罷，想要順利開展直播，首先，咱們就得挑選一個可以直播的平臺，那么企業(yè)高端培訓(xùn)直播平臺怎么選?

　　一、穩(wěn)定性好的

　　其實從某種意義上來說，直播就像是在看一個視頻，如果視頻出現(xiàn)了延遲、卡頓、畫面不清晰的情況，相信你也會覺得很鬧心吧?看視頻如此，收看直播也是一樣的。而且視頻一旦出現(xiàn)卡頓，很容易讓前面的內(nèi)容和后面的內(nèi)容銜接不上，如此一來，企業(yè)想要傳達(dá)的信息，就很難讓員工接收到。所以說，尋找企業(yè)高端培訓(xùn)直播平臺，首先就要求平臺的穩(wěn)定性夠好。

　　二、互動性好的

　　直播培訓(xùn)與傳統(tǒng)的直播帶貨是不一樣的，帶貨的主播只需要最終達(dá)成交易即可，但是負(fù)責(zé)培訓(xùn)的講師卻需要員工實實在在的掌握相關(guān)的知識和技能。因此，講師除了需要講，也需要隨時掌握員工的學(xué)習(xí)情況。那么講師應(yīng)該如何來掌握呢?這個時候就要求我們挑選的直播平臺具備一定的互動性。例如一些優(yōu)質(zhì)的平臺就配備了講師抽問、員工提問、以及考試的功能。

　　三、班課形式多的

　　和在線教育一樣，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的規(guī)模也是有大小之分的。小的企業(yè)，內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)?？赡苤挥惺畮讉€人或者幾十個人，但是一些大的企業(yè)需要培訓(xùn)的員工可能就有幾百個甚至幾千個人那么多。因此，企業(yè)想要更好的開展內(nèi)部培訓(xùn)，就必須挑選一個班課形式多的直播系統(tǒng)。

　　四、操作方法簡單的

　　選擇在線培訓(xùn)，原本就是沖著簡單方便來的，如果平臺的操作不夠簡單的話，就會為講師和員工帶來很多的麻煩。因此我們在挑選企業(yè)培訓(xùn)直播平臺的時候，也需要注意其操作性，越簡單越好。