華為內(nèi)部論壇22日下午上線(xiàn)了一篇關(guān)于《整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)方針要從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤(rùn)和現(xiàn)金流》的文章。任正非在文內(nèi)提到，面對(duì)全球消費(fèi)能力下降的情況，華為應(yīng)改變思路和經(jīng)營(yíng)方針，從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤(rùn)和現(xiàn)金流，保證渡過(guò)未來(lái)三年的危機(jī)。

　　因此，為了提高培訓(xùn)效率和優(yōu)化企業(yè)人力資源體系，不少企業(yè)在組織內(nèi)訓(xùn)時(shí)都會(huì)使用線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)。對(duì)于企業(yè)而言建立合理的內(nèi)部培訓(xùn)體系先要保障線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)在各方面滿(mǎn)足使用需求，因此像保利威這樣的實(shí)力品牌往往成為企業(yè)信賴(lài)的對(duì)象，而接下來(lái)則要盤(pán)點(diǎn)下企業(yè)首次選擇培訓(xùn)平臺(tái)容易忽略的因素。

　　當(dāng)企業(yè)選擇線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)的時(shí)候往往會(huì)重視其支持多少人同時(shí)在線(xiàn)參加培訓(xùn)以及直播畫(huà)面的清晰度，這方面容易被忽略的就是選擇的平臺(tái)兼容性如何?？紤]到企業(yè)內(nèi)員工所在職位不同，自然就會(huì)出現(xiàn)員工利用不同的設(shè)備登錄平臺(tái)參加培訓(xùn)，因此選擇的直播平臺(tái)不能只支持PC端，同時(shí)還應(yīng)該APP或者小程序以及H5多種端口播放且有好的直播效果，這樣才真正便利參與人員。

　　企業(yè)選擇線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)的時(shí)候自然要重視安全性，但是不少用戶(hù)在這方面關(guān)注的都是用戶(hù)登錄權(quán)限而忽略了內(nèi)容安全。企業(yè)利用平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上直播時(shí)要考慮到在完善的權(quán)限設(shè)定可以保障用戶(hù)登錄安全，而內(nèi)容安全方面要考慮到直播水印和防盜鏈和防下載等功能，畢竟企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時(shí)往往會(huì)涉及到企業(yè)內(nèi)部資料和信息，要防止權(quán)限外的用戶(hù)盜取直播視頻內(nèi)容和根本上避免泄露風(fēng)險(xiǎn)。

　　在選擇線(xiàn)上內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的時(shí)候還要考慮的就是直播數(shù)據(jù)沉淀，對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)而言效果如何單純的從導(dǎo)師的判斷還不夠。為了保障企業(yè)內(nèi)訓(xùn)直播效果達(dá)到預(yù)期就要不斷調(diào)整每次的培訓(xùn)方案以及采集學(xué)員培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)，只有利用平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集分析和沉淀功能才能更好的量化培訓(xùn)效果和進(jìn)行合理的復(fù)盤(pán)，這樣才能真正保障企業(yè)利用平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)的效果。