如實(shí)是一個(gè)人才競爭的社會(huì)，優(yōu)秀的人才是企業(yè)最大的競爭優(yōu)勢。因此，探索和培養(yǎng)人才無疑是每個(gè)企業(yè)的首要任務(wù)。培養(yǎng)人才最有效的方法無疑是培訓(xùn)，詳細(xì)的培訓(xùn)課程可以幫助員工快速獲得技能和知識，傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)過程緩慢，員工學(xué)習(xí)熱情低，效果差，在此背景下，線上培訓(xùn)系統(tǒng)自然有其價(jià)值，可以為企業(yè)的發(fā)展提供很多幫助。

　　那么，線上培訓(xùn)系統(tǒng)對企業(yè)有哪些價(jià)值?

　　線上培訓(xùn)系統(tǒng)可以為企業(yè)員工提供整體的課程課件培訓(xùn)內(nèi)容，更好地促進(jìn)員工之間的關(guān)系，幫助他們更快地掌握專業(yè)技能，反映企業(yè)充滿人文關(guān)懷，贏得員工的青睞自然可以激發(fā)員工的積極態(tài)度。

　　1.學(xué)習(xí)觸手可及

　　企業(yè)建立在線培訓(xùn)體系后，員工可以根據(jù)自己的情況隨時(shí)隨地安排學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)自主化。線上培訓(xùn)系統(tǒng)支持企業(yè)事業(yè)單位的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將其培訓(xùn)課件上傳到服務(wù)器端，每當(dāng)新員工加入時(shí)，他們都可以學(xué)習(xí)已上傳的課程。

　　2.參加培訓(xùn)更積極

　　通過線上培訓(xùn)系統(tǒng)的管理后臺，管理員可以上傳學(xué)習(xí)課件，支持圖形(在線編輯)、文檔(word、excel等常見文檔上傳)、圖片、音頻、視頻。多媒體教學(xué)比傳統(tǒng)教學(xué)形式更豐富，大大提高了培訓(xùn)效果。更多的現(xiàn)場教學(xué)、評論點(diǎn)贊、互動(dòng)答案、打卡登錄等互動(dòng)培訓(xùn)功能設(shè)置，有效激發(fā)員工培訓(xùn)的積極性。

　　3.標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)

　　線上培訓(xùn)系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)課件的標(biāo)準(zhǔn)化管理，分類多層次管理，提供完整的員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)員工的技能，在培訓(xùn)平臺上，有完整的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助企業(yè)開展有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容;為不同的部門，不同的崗位，提供豐富的培訓(xùn)資源內(nèi)容，讓員工了解，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　4.效果可視化

　　線上培訓(xùn)系統(tǒng)可以通過相關(guān)課件為學(xué)生在線學(xué)習(xí)組成一套完整的課程，課程可設(shè)置直接相關(guān)考試，邀請員工參加培訓(xùn)課程考試，最終完成企業(yè)新員工培訓(xùn)考試的過程。

　　可以記錄員工的所有學(xué)習(xí)動(dòng)作，并可以調(diào)查培訓(xùn)需求，學(xué)習(xí)過程管理和監(jiān)控，以及學(xué)習(xí)效果評估等全方位的可視化管理，使培訓(xùn)效果評估一目了然，智能管理，提高培訓(xùn)效率智能管理屬于當(dāng)代流行趨勢，通過客戶端培訓(xùn)人員智能管理可以大大提高各培訓(xùn)課程的效率，可以充分利用有限的時(shí)間完成培訓(xùn)內(nèi)容部分，也可以整理出更清晰的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，方便企業(yè)管理，提高整體效率。