日前，江蘇省教育廳召開了2021級大學(xué)生就業(yè)專場發(fā)布會。據(jù)披露，今年江蘇高校畢業(yè)生將首次突破60萬。為促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)，江蘇省從組織專項行動入手和加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)兩方面入手，持續(xù)推進(jìn)求職招聘有效對接工作。據(jù)江蘇省招就中心主任胡建平介紹，截至5月25日，江蘇省省內(nèi)已舉辦了976場招聘活動，在線發(fā)布崗位近89萬個；在各市區(qū)人才政策的指引下，江蘇省目前已有超過50%的高校畢業(yè)生基本落實了就業(yè)去向。

　　當(dāng)前正值高校畢業(yè)生求職簽約的重要階段，在江蘇省教育廳多措并舉，不斷拓展就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位的同時，國民招聘大平臺58同城也積極發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢，通過開展豐富多元的線上招聘活動、開設(shè)面向畢業(yè)生的職業(yè)培訓(xùn)、利用高效便捷的智能招聘工具等，有力推進(jìn)了穩(wěn)就業(yè)工作的開展。

　　具體而言，58同城在今年4月上線“校園招聘”專區(qū)，通過院校認(rèn)證、校友推薦等形式，為廣大高校畢業(yè)生提供有保障的工作機(jī)會。目前，58同城招聘還協(xié)同全國工商聯(lián)人才交流中心，開展了第二屆校聯(lián)招聘季活動，吸引了3千余家招聘企業(yè)參與其中，預(yù)計釋放1萬余個崗位。值得一提的是，為了給初入職場的高校畢業(yè)生增加求職砝碼，幫助青年學(xué)子挖掘自身潛力，58同城還積極承辦2021年“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”，不僅面向高校畢業(yè)生推出線上招聘專場，還為高校畢業(yè)生準(zhǔn)備了人才測評、職業(yè)培訓(xùn)，幫助廣大學(xué)子贏在職業(yè)起點(diǎn)。

　　“工欲善其事，必先利其器”，在云招聘時代，58同城依托先進(jìn)技術(shù)手段，研發(fā)出多種智能招聘工具，有效促進(jìn)人才供需對接。在58同城平臺上，企業(yè)HR可以通過直播帶崗的方式，向廣大求職者介紹崗位職責(zé)、薪資待遇、福利情況及工作環(huán)境，并全方位解答求職者疑惑，為高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)提供最全面的價值參考。此外，58同城還通過視頻面試、神奇面試間、智能求職助手－小聘等一系列智能招聘工具，為求職者構(gòu)筑了零接觸、高效率、精準(zhǔn)化的求職場景。

　　為吸引年輕求職者的關(guān)注，58同城還精準(zhǔn)把握年輕用戶脈搏，與王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽達(dá)成深度合作，通過線上熱門資源投放、線下傳播矩陣覆蓋的方式傳遞就業(yè)信息，這一“夢幻聯(lián)動”的方式，迅速贏得了眾多年輕求職者關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城還憑借大數(shù)據(jù)優(yōu)勢發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)及雇主相關(guān)調(diào)研報告，通過大學(xué)生求職偏好、雇主評價與趨勢研究，多維度刻畫大學(xué)生心目中的理想就業(yè)單位，為企業(yè)提升招才競爭力提供參考，同時也推動了大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。未來，58同城將攜手更多優(yōu)質(zhì)雇主，幫助廣大畢業(yè)生高效就業(yè)，幫助企業(yè)不斷完善人力資源服務(wù)保障，提升就業(yè)環(huán)境。