為了保障直播培訓(xùn)效果達到預(yù)期,企業(yè)對直播平臺進行再三挑選,然而很多企業(yè)僅僅注重線上直播系統(tǒng)的某些因素而忽略了線上直播系統(tǒng)是否與企業(yè)培訓(xùn)契合。那么這些經(jīng)常被忽略的線上培訓(xùn)直播系統(tǒng)的因素有哪些呢?
1、企業(yè)直播公司的實力
在疫情期間,很多企業(yè)都以為在線培訓(xùn)僅僅是短期需求,在選擇企業(yè)培訓(xùn)直播平臺時更注重其價格,而忽略與其合作的企業(yè)直播公司實力。然而在疫情之后,除了微小企業(yè)之外,中大型企業(yè)依然通過線上直播平臺來進行培訓(xùn),選擇一個實力強勁的企業(yè)直播公司必然能為企業(yè)合理降低培訓(xùn)成本,比如在線上培訓(xùn)時,員工可選用手機、電腦、平板等設(shè)備觀看直播,為員工隨時隨地參與培訓(xùn)提供便捷的工具。
2、線上直播平臺的安全性
由于企業(yè)在做培訓(xùn)時,所需內(nèi)容往往包括了極具商業(yè)價值的資料甚至有可能是公司內(nèi)部資料,如果是在一些不能保證其安全性的直播平臺進行培訓(xùn),這些內(nèi)部資料很有可能會泄密造成企業(yè)的損失。因此,企業(yè)在做培訓(xùn)直播時,一定要保證直播的安全性,在選擇企業(yè)平臺時,要確保該平臺有成熟的視頻加密技術(shù),并通過防盜錄、防盜鏈、跑馬燈等功能對直播視頻進行保護。
3、線上培訓(xùn)的互動及反饋
很多企業(yè)在做線上培訓(xùn)直播時,只注重員工的授課體驗而忽略了在線互動和課后反饋,這可能會讓接下來的培訓(xùn)課程銜接得不那么完美,員工培訓(xùn)效果也大打折扣。在線互動和課后反饋可以讓培訓(xùn)講師對接下來的培訓(xùn)課程進行及時的優(yōu)化和調(diào)整,為衡量員工培訓(xùn)效果提供幾個重要指標,并在一定程度上提高培訓(xùn)的效率。
在了解這些經(jīng)常忽略的線上培訓(xùn)直播因素之后,企業(yè)選擇培訓(xùn)直播平臺時不僅要注重其價格,還要關(guān)注企業(yè)直播公司的實力、直播平臺的安全功能、互動功能。
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隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,越來越多企業(yè)開始投身于直播浪潮中。而原本依賴于線下獲客的金融機構(gòu)也逐漸通過“直播+”來尋求新的出路。然而金融直播本身就與其他直播不同,它對直播設(shè)備、直播平臺的要求很高,市場上那么
在疫情前后,相信不少人都已經(jīng)體驗過直播培訓(xùn)了,畢竟在疫情之下,線下培訓(xùn)體系完全用不上,而錄播又不能給予員工更好的培訓(xùn)體驗,能夠?qū)崟r互動、大范圍傳播的直播就脫穎而出了。
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