伴隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也是越來越大，那么如何在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出成了管理者非常關(guān)注的，因此企業(yè)內(nèi)訓就成了企業(yè)提高競爭力的重要方式之一，今天我們科汛網(wǎng)校就來說說企業(yè)培訓課程分類有哪些?

　　企業(yè)為了更好地提高員工的素養(yǎng)、能力、工作績效和對組織的貢獻，會組織各種各樣的培訓，主要可以分成哪幾類企業(yè)培訓課程呢?

　　按照崗位不一樣，企業(yè)培訓課程可以劃分為人力資源培訓、戰(zhàn)略管理培訓、采購培訓、生產(chǎn)培訓、物流培訓、股權(quán)激勵培訓、企業(yè)文化培訓、商務禮儀培訓、市場營銷培訓、銷售培訓、員工職業(yè)化培訓、責任體系培訓、財務管理體系培訓等。

　　企業(yè)培訓課程的培訓方式大概為三類，企業(yè)內(nèi)訓、企業(yè)公開課、企業(yè)在線培訓。

　　培訓經(jīng)理按照企業(yè)不一樣崗位的培訓需求，為企業(yè)量身定做的企業(yè)課程，但是有著培訓時間、培訓地點方面的局限性。通常為公司培訓、部門培訓、崗位培訓、自我學習和外出培訓。自我學習的組織成本最少，可是相對考核員工的自主性;部門培訓和崗位培訓由培訓經(jīng)理和負責人一同組織，在記錄和知識技能獲取上效果較好。

　　企業(yè)公開課是以公開授課形式為企業(yè)單位或個人提供工作技能提升的培訓服務，適合參加公開課培訓的人群覆蓋了社會的不同階層，如剛從職人員的銷售知識培訓，或有著資深從職經(jīng)驗的高級總裁培訓。

　　企業(yè)在線培訓在今年使用率高，一個是傳統(tǒng)教育模式明顯難以跟上知識更替和信息爆炸的腳步，在線培訓平臺可以滿足不一樣崗位的企業(yè)培訓課程需求。二是降低了企業(yè)在培訓上投入的時間和場地成本，提高了學習效益。

　　綜上所述就是企業(yè)培訓課程分類，相信您看完之后必定會有所收獲。