企業(yè)新員工入職季將至，企業(yè)開始為新員工培訓(xùn)做準(zhǔn)備，進(jìn)入緊張的備課階段，挑戰(zhàn)也擺在企業(yè)面前：針對員工無法全部到教室上課的情況，企業(yè)應(yīng)該采取何種模式開展教學(xué)?

　　面向企業(yè)工學(xué)矛盾等培訓(xùn)需求，企業(yè)在線培訓(xùn)平臺不僅可以有效地賦予培訓(xùn)管理者權(quán)力，還可以輕松為企業(yè)構(gòu)建完整、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。

　　同時(shí)，員工可以利用零散的時(shí)間隨時(shí)學(xué)習(xí)，不受場地和教師的限制，大大降低了培訓(xùn)成本，已成為人力資源和培訓(xùn)經(jīng)理的共識。

　　一個(gè)好的培訓(xùn)產(chǎn)品，從小的角度來看，可以大大提高培訓(xùn)師的工作效率，提高培訓(xùn)效果。在很大程度上，它可以使培訓(xùn)工作對企業(yè)的經(jīng)營成果產(chǎn)生影響，并支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　那么，企業(yè)在上線在線培訓(xùn)平臺時(shí)，應(yīng)考慮哪些問題？

　　1. 服務(wù)商是否有足夠的行業(yè)沉淀

　　培訓(xùn)是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)活動。從本質(zhì)上講，在線培訓(xùn)產(chǎn)品不僅是一種軟件產(chǎn)品，也是一種培訓(xùn)產(chǎn)品。只有擁有足夠行業(yè)沉淀的企業(yè)才能洞察培訓(xùn)的本質(zhì)，了解企業(yè)使用場景的需求。

　　在線培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)用場景：

　　在線培訓(xùn)系統(tǒng)現(xiàn)已應(yīng)用于各行各業(yè)，覆蓋院校教育、醫(yī)療、金融、零售連鎖行業(yè)、汽車制造行業(yè)、餐飲行業(yè)等12大行業(yè)，為各個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。

　　2. 是否能夠幫助企業(yè)搭建完善的培訓(xùn)體系

　　在線培訓(xùn)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面培訓(xùn)，因材施教。然而，為了實(shí)現(xiàn)這一效果，我們必須有大量涵蓋整個(gè)工作場景的課程和可使用的內(nèi)置培訓(xùn)框架。

　　功能齊全的在線培訓(xùn)系統(tǒng)一般擁有8大功能框架：人員管理、直播教學(xué)、錄播課程、試題管理、抽題組卷、發(fā)布考試、模擬練習(xí)、成績報(bào)表等功能模塊，能夠幫助企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)在線培訓(xùn)計(jì)劃。