現(xiàn)在，許多企業(yè)都非常喜歡在線考試系統(tǒng)，原因是在線考試系統(tǒng)可以有針對(duì)性地為企業(yè)提供方便快捷的考試功能。

　　不論規(guī)模大小，企業(yè)都有自己的文化體系和知識(shí)體系，所以培訓(xùn)是不可避免的，至于培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，當(dāng)然需要組織考試來(lái)驗(yàn)證。

　　考試的組織一般要經(jīng)歷很多個(gè)階段：組卷、考試、評(píng)分、統(tǒng)計(jì)等，每個(gè)階段都有不方便解決的問(wèn)題。

　　例如：誰(shuí)負(fù)責(zé)出題?如果交給人事部門，那么如果考試與崗位技術(shù)有關(guān)，人事部門顯然沒(méi)有能力擬定相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;線下考試場(chǎng)地也是一個(gè)令人頭痛的問(wèn)題。租用考場(chǎng)的價(jià)格往往不菲;考試時(shí)間定在工作日浪費(fèi)工作時(shí)間，定在非工作日員工還不愿意去公司參加。

　　在線考試系統(tǒng)的出現(xiàn)，可以解決企業(yè)在傳統(tǒng)考試中面臨的種種考試問(wèn)題，企業(yè)只需選擇符合企業(yè)自身特點(diǎn)在線考試系統(tǒng)即可滿足考試需求。

　　不同企業(yè)如何篩選考試產(chǎn)品?我建議企業(yè)可以根據(jù)自身的規(guī)模特點(diǎn)選擇在線考試系統(tǒng)。不同的尺度需要不同的功能。

　　例如，如果企業(yè)規(guī)模較小，團(tuán)隊(duì)較小，則可以考慮使用免費(fèi)版本的在線考試系統(tǒng)，基礎(chǔ)考試功能都是完全免費(fèi)的，不需要企業(yè)額外的資金，可以節(jié)省大量費(fèi)用。

　　如果企業(yè)規(guī)模大，部門復(fù)雜，可以考慮使用在線考試系統(tǒng)SaaS版本。與免費(fèi)版本相比，這個(gè)版本支持定制更多功能，可以按考試人數(shù)和定制功能需求進(jìn)行收費(fèi)，支持多個(gè)權(quán)限層級(jí)的管理員共同協(xié)助考試管理。

　　企業(yè)培訓(xùn)一定要和考試搭配好，才能真正達(dá)到培訓(xùn)增效，使用現(xiàn)代化在線考試系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)考試，事半功倍。