為了保障直播培訓效果達到預期,企業(yè)對直播平臺進行再三挑選,然而很多企業(yè)僅僅注重線上直播系統(tǒng)的某些因素而忽略了線上直播系統(tǒng)是否與企業(yè)培訓契合。那么這些經(jīng)常被忽略的線上培訓直播系統(tǒng)的因素有哪些呢?
1、企業(yè)直播公司的實力
在疫情期間,很多企業(yè)都以為在線培訓僅僅是短期需求,在選擇企業(yè)培訓直播平臺時更注重其價格,而忽略與其合作的企業(yè)直播公司實力。然而在疫情之后,除了微小企業(yè)之外,中大型企業(yè)依然通過線上直播平臺來進行培訓,選擇一個實力強勁的企業(yè)直播公司必然能為企業(yè)合理降低培訓成本,比如在線上培訓時,員工可選用手機、電腦、平板等設備觀看直播,為員工隨時隨地參與培訓提供便捷的工具。
2、線上直播平臺的安全性
由于企業(yè)在做培訓時,所需內(nèi)容往往包括了極具商業(yè)價值的資料甚至有可能是公司內(nèi)部資料,如果是在一些不能保證其安全性的直播平臺進行培訓,這些內(nèi)部資料很有可能會泄密造成企業(yè)的損失。因此,企業(yè)在做培訓直播時,一定要保證直播的安全性,在選擇企業(yè)平臺時,要確保該平臺有成熟的視頻加密技術,并通過防盜錄、防盜鏈、跑馬燈等功能對直播視頻進行保護。
3、線上培訓的互動及反饋
很多企業(yè)在做線上培訓直播時,只注重員工的授課體驗而忽略了在線互動和課后反饋,這可能會讓接下來的培訓課程銜接得不那么完美,員工培訓效果也大打折扣。在線互動和課后反饋可以讓培訓講師對接下來的培訓課程進行及時的優(yōu)化和調(diào)整,為衡量員工培訓效果提供幾個重要指標,并在一定程度上提高培訓的效率。
在了解這些經(jīng)常忽略的線上培訓直播因素之后,企業(yè)選擇培訓直播平臺時不僅要注重其價格,還要關注企業(yè)直播公司的實力、直播平臺的安全功能、互動功能。
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培訓不是“一錘子交易”,培訓活動的成功在于企業(yè)知識的不斷積累,在線培訓系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)統(tǒng)一管理員工知識、思想、技能的目標需求,已成為企業(yè)最為青睞的學習平臺。
隨著直播的深入發(fā)展和疫情的間斷爆發(fā),越來越多的教育機構選擇直播來完成線上轉(zhuǎn)型,畢竟對于機構和有學習意愿的學員來說,線上直播是一種既安全又便捷的方式,為師生之間的交流溝通創(chuàng)建更有效的途徑。然而機構在教育