隨著“直播+”的快速發(fā)展,傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)也開始應(yīng)用直播來解決痛點(diǎn),尤其是培訓(xùn)方面的應(yīng)用。在線下培訓(xùn),當(dāng)前存在的痛點(diǎn)問題包括培訓(xùn)成本、學(xué)習(xí)效率等問題,下面我們來詳細(xì)認(rèn)識一下這些痛點(diǎn):
1、培訓(xùn)成本高
通過線下培訓(xùn),醫(yī)生不僅需要付出培訓(xùn)本身費(fèi)用,也要加上交通費(fèi)、食宿費(fèi)、誤工費(fèi)等一系列費(fèi)用,基層醫(yī)生難以承擔(dān)高昂的培訓(xùn)成本。除了成本高之外,請假難、學(xué)習(xí)效率低、互動少等一系列問題也是醫(yī)生飽受困擾的痛點(diǎn)。
2、學(xué)習(xí)效率低
在線下培訓(xùn),由于一個(gè)培訓(xùn)會場當(dāng)中不僅僅只有你一個(gè)醫(yī)生,還可能有數(shù)百個(gè)人,專家也不會回答每個(gè)人的疑問,再遇上實(shí)操課的話,能夠真正學(xué)習(xí)的人就寥寥幾人。
1、異地培訓(xùn),節(jié)省更多成本
通過直播培訓(xùn),醫(yī)生可以選擇在家、醫(yī)院來利用碎片化時(shí)間進(jìn)行異地培訓(xùn),無需專門跑到培訓(xùn)地點(diǎn),這也就無需負(fù)擔(dān)交通費(fèi)、誤工費(fèi)等成本。
同時(shí),進(jìn)入培訓(xùn)直播間學(xué)習(xí)的醫(yī)生也不會少,大家平攤一下培訓(xùn)費(fèi)用,也能減輕醫(yī)生負(fù)擔(dān)。
2、線上培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效率
在線上直播培訓(xùn),醫(yī)生可以通過彈幕來提問,也可以通過連麥與專家進(jìn)行一對一提問,大大提高學(xué)習(xí)效率。如果遇到實(shí)操課的話,專家在線講解,讓更多醫(yī)生學(xué)習(xí)到更多知識。不僅是醫(yī)生們的學(xué)習(xí)效率得到大幅提高,就連講師和專家的培訓(xùn)效率也能得到提升。
3、量化培訓(xùn),調(diào)整培訓(xùn)方案
專家講師可以通過對直播數(shù)據(jù)如簽到情況、學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況、直播在線觀看時(shí)長等來分析醫(yī)生的學(xué)習(xí)情況,并根據(jù)這些直播數(shù)據(jù)來調(diào)整培訓(xùn)方案,讓醫(yī)生擁有更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
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隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,不少的企業(yè)都通過網(wǎng)絡(luò)化的統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部職能和業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)及考核。企業(yè)培訓(xùn)往往會采取考學(xué)結(jié)合的形式,即使用在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)組織線上學(xué)習(xí)的同時(shí),還會在培訓(xùn)完成后立刻進(jìn)行相關(guān)
目前,企業(yè)越來越重視員工的培訓(xùn)和成長。企業(yè)不僅要員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,還要考核他們對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。因此,企業(yè)培訓(xùn)考試軟件逐漸受到市場的歡迎。下面看看,企業(yè)在選擇培訓(xùn)考試軟件時(shí)需要注意什么?