如今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展可謂是日新月異，為了順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的腳步，現(xiàn)在很多的企業(yè)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)采用線上培訓(xùn)的方式。因此很多企業(yè)單位都會(huì)選擇一款在線培訓(xùn)系統(tǒng)來(lái)搭建自己企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)平臺(tái)，用于創(chuàng)建線上學(xué)習(xí)課程進(jìn)行線上培訓(xùn)。

　　然而，很多時(shí)候線上培訓(xùn)的效果都無(wú)法得到保障，原因無(wú)非有二，其一沒(méi)有選擇到合適好用的在線培訓(xùn)平臺(tái)，其二沒(méi)有正確使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)。

　　下面，小編就通過(guò)科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)給大家講講，在線培訓(xùn)系統(tǒng)如何保證線上培訓(xùn)效果?

　　首先科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)，能為企業(yè)單位和培訓(xùn)管理部門提供培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)進(jìn)度查詢、員工人員管理、在線考試等服務(wù)，能滿足企業(yè)對(duì)員工在線培訓(xùn)考試的各種需求。接著來(lái)看看科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)是如何保證線上培訓(xùn)效果的?

　　1、科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)是基于互聯(lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，發(fā)布培訓(xùn)課程操作流程簡(jiǎn)單，參與學(xué)習(xí)也很方便。組織開(kāi)展一場(chǎng)線上培訓(xùn)，只需要簡(jiǎn)單幾個(gè)步驟：

　　自主上傳課件，支持的格式有圖文(在線編輯)、文檔(word、excel、ppt、pdf等多種常見(jiàn)文檔)、圖片、音頻、視頻或者是url;

　　創(chuàng)建培訓(xùn)課程，填寫課程的名稱、簡(jiǎn)介、須知、目標(biāo)和有效學(xué)習(xí)時(shí)間，然后選擇學(xué)員參加的方式;

　　設(shè)計(jì)課程章節(jié)，然后添加圖文、視頻或文檔類的課件，進(jìn)行課程組建;

　　設(shè)置課程完成條件、關(guān)聯(lián)考試、學(xué)習(xí)積分、課程收費(fèi)等配置項(xiàng)，然后發(fā)布課程。

　　學(xué)員通過(guò)手機(jī)、電腦等設(shè)備，可以隨時(shí)隨地的掃碼或點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入培訓(xùn)課程參與在線學(xué)習(xí)。

　　2、在線培訓(xùn)系統(tǒng)如何保證線上培訓(xùn)效果?現(xiàn)階段很多的學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中互動(dòng)性較差，非常的影響培訓(xùn)的效果。但是，科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)提供直播教學(xué)、評(píng)論點(diǎn)贊、互動(dòng)答題、打卡簽到等趣味性的培訓(xùn)功能，能夠很好地讓學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流，刺激學(xué)員線上學(xué)習(xí)的積極性。

　　課程評(píng)論：學(xué)員在學(xué)習(xí)課程的時(shí)候可以以評(píng)論的方式和其他學(xué)員進(jìn)行交流。

　　課程答疑：學(xué)員可以以提問(wèn)對(duì)話的方式和講師進(jìn)行溝通。

　　3、相對(duì)于傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)，在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式對(duì)于學(xué)習(xí)過(guò)程的控制彈性空間較大，不限制學(xué)員參與學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)，很多時(shí)候都需要學(xué)員自覺(jué)主動(dòng)的去完成。科汛培訓(xùn)平臺(tái)針對(duì)這種狀況，配置了“禁止拖動(dòng)視頻進(jìn)度、禁止音視頻倍速播放”，還有防作弊功能，頁(yè)面無(wú)操作超過(guò)一定時(shí)間，將觸發(fā)防作弊。

　　在線培訓(xùn)系統(tǒng)如何保證線上培訓(xùn)效果?

　　當(dāng)然，除了上述外，還可以通過(guò)科汛在線培訓(xùn)系統(tǒng)組織考核，課程可直接關(guān)聯(lián)考試，當(dāng)學(xué)員學(xué)習(xí)完畢后直接參與培訓(xùn)課程考試，更加利于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶。

　　科汛培訓(xùn)平臺(tái)還有學(xué)習(xí)地圖、知識(shí)競(jìng)賽、闖關(guān)答題、PK答題等多種趣味化的答題模式，便于企業(yè)在日常開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，員工往往更樂(lè)于參加。