為了保障直播培訓(xùn)效果達到預(yù)期,企業(yè)對直播平臺進行再三挑選,然而很多企業(yè)僅僅注重線上直播系統(tǒng)的某些因素而忽略了線上直播系統(tǒng)是否與企業(yè)培訓(xùn)契合。那么這些經(jīng)常被忽略的線上培訓(xùn)直播系統(tǒng)的因素有哪些呢?
1、企業(yè)直播公司的實力
在疫情期間,很多企業(yè)都以為在線培訓(xùn)僅僅是短期需求,在選擇企業(yè)培訓(xùn)直播平臺時更注重其價格,而忽略與其合作的企業(yè)直播公司實力。然而在疫情之后,除了微小企業(yè)之外,中大型企業(yè)依然通過線上直播平臺來進行培訓(xùn),選擇一個實力強勁的企業(yè)直播公司必然能為企業(yè)合理降低培訓(xùn)成本,比如在線上培訓(xùn)時,員工可選用手機、電腦、平板等設(shè)備觀看直播,為員工隨時隨地參與培訓(xùn)提供便捷的工具。
2、線上直播平臺的安全性
由于企業(yè)在做培訓(xùn)時,所需內(nèi)容往往包括了極具商業(yè)價值的資料甚至有可能是公司內(nèi)部資料,如果是在一些不能保證其安全性的直播平臺進行培訓(xùn),這些內(nèi)部資料很有可能會泄密造成企業(yè)的損失。因此,企業(yè)在做培訓(xùn)直播時,一定要保證直播的安全性,在選擇企業(yè)平臺時,要確保該平臺有成熟的視頻加密技術(shù),并通過防盜錄、防盜鏈、跑馬燈等功能對直播視頻進行保護。
3、線上培訓(xùn)的互動及反饋
很多企業(yè)在做線上培訓(xùn)直播時,只注重員工的授課體驗而忽略了在線互動和課后反饋,這可能會讓接下來的培訓(xùn)課程銜接得不那么完美,員工培訓(xùn)效果也大打折扣。在線互動和課后反饋可以讓培訓(xùn)講師對接下來的培訓(xùn)課程進行及時的優(yōu)化和調(diào)整,為衡量員工培訓(xùn)效果提供幾個重要指標(biāo),并在一定程度上提高培訓(xùn)的效率。
在了解這些經(jīng)常忽略的線上培訓(xùn)直播因素之后,企業(yè)選擇培訓(xùn)直播平臺時不僅要注重其價格,還要關(guān)注企業(yè)直播公司的實力、直播平臺的安全功能、互動功能。
KESION 科汛軟件
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在“雙減”之下,學(xué)科類校外培訓(xùn)已基本銷聲匿跡,取而代之的是職業(yè)教育和其他教育賽道的轉(zhuǎn)型。職業(yè)教育機構(gòu)想要發(fā)展得更好,拓展生源是機構(gòu)首要的工作,這就需要機構(gòu)發(fā)展線上直播來招生引流。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給各行業(yè)或多或少的都產(chǎn)生了一定的影響,而教育培訓(xùn)行業(yè)是影響較深的一個行業(yè),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)從一開始注重教務(wù)管理,培訓(xùn)只是將線下培訓(xùn)的內(nèi)容上傳到系統(tǒng)中,到中期注重移動端的培訓(xùn)管理,這一時期培訓(xùn)的