對于企業(yè)來說,過去的傳統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)的方法和手段非常有限,而在線培訓(xùn)相對于傳統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)勢非常顯著,可以幫助企業(yè)彌補(bǔ)傳統(tǒng)培訓(xùn)的不足。
1、可以提高和改善員工績效
2、可以造就共同價(jià)值觀、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
3、解決培訓(xùn)過程中工作與培訓(xùn)矛盾
4、提高企業(yè)知識(shí)的傳播率和利用率
1、企業(yè)員工可以實(shí)現(xiàn)在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何形式課程的個(gè)性化培訓(xùn),員工可以自主地調(diào)劑時(shí)間,在工作中安排學(xué)習(xí),并通過線上培訓(xùn)系統(tǒng)特有的互動(dòng)交流模塊加強(qiáng)講師與員工、員工與員工之間的交流與協(xié)作,從而實(shí)現(xiàn)員工全面發(fā)展,價(jià)值提升和自我超越的目標(biāo)。
2、線上培訓(xùn)代替了傳統(tǒng)培訓(xùn)單一的形式,利用在線系統(tǒng)可以上傳文檔、視頻、音頻、圖文等多種課件形式,加深企業(yè)員工培訓(xùn)興趣,促使員工更加主動(dòng)的接受培訓(xùn),有利于提高培訓(xùn)的質(zhì)量,可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工人才。
3、通過線上培訓(xùn)系統(tǒng),可以輕松利用在線考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)卷統(tǒng)計(jì)員工成績,系統(tǒng)自動(dòng)生成考試報(bào)表。員工也可以通過系統(tǒng)查詢考試明細(xì),還可以分析員工培訓(xùn)進(jìn)程情況,能夠激發(fā)企業(yè)成員培訓(xùn)的積極性。
4、利用員工線上的培訓(xùn)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)、發(fā)布考試,在線學(xué)習(xí)、考核測評(píng),成績統(tǒng)計(jì),全程實(shí)現(xiàn)在線化、數(shù)據(jù)化,可以節(jié)省企業(yè)辦公成本支出,同時(shí)利用在線培訓(xùn)可以省時(shí)又高效,有助于建立更完善的培訓(xùn)體系。
5、通過在線培訓(xùn)系統(tǒng)使學(xué)習(xí)成為一項(xiàng)關(guān)鍵性的企業(yè)業(yè)務(wù),而不是一次性的活動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部知識(shí)的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新,大量的培訓(xùn)課程,使企業(yè)員工以更低成本了解更多知識(shí)、更快地進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)而提高了生產(chǎn)效率和工作效率。
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